31 Ağustos'ta Yuanchen Bilim ve Teknoloji Parti Şubesi, "parti tarihini öğrenmek, fikirleri anlamak, pratik şeyler yapmak ve yeni bir durum açmak" temasıyla bir parti toplantısı düzenledi ve "tarihi netleştirmek için öğrenmenin gereklerini özenle uyguladı" , krediyi artırmak için tarihi öğrenmek, ahlaka saygı duymak için tarihi öğrenmek ve pratik yapmak için tarihi öğrenmek”. Tarih öğrenimi ve eğitimi konusunda bir yaşam toplantısı düzenleyin. Parti şube sekreteri Yoldaş Liang Yan toplantıya başkanlık etti ve bir konuşma yaptı. Toplantıya parti şubesinin tüm parti üyeleri katıldı. Toplantıdan önce, Yuanchen Technology'nin Parti şubesi, üst düzey parti komitesinin gereksinimlerine uygun olarak yoğun bir çalışma yürüttü; şube üyeleri ve parti üyeleri birbirleriyle kapsamlı ve derinlemesine görüşmeler yaptılar ve görüş istediler ve kendi varlıklarını araştırmak için dikkatlice kontrol teftiş materyalleri yazdılar. Örgütün sorunları, tematik örgüt yaşam toplantısının toplanması için ideolojik temel, psikolojik temel, sorun temeli ve maddi temel oluşturdu. Toplantıda, Bakan Liang Yan, yılın ilk yarısında Yuanchen'in bilim ve teknolojisinde parti inşası çalışmalarını özetledi, parti tarihi öğrenme ve eğitimi yürütme, parti üyeleriyle iletişim kurma ve onlara hizmet etme ve formalizm ve bürokrasiden kaçınma gibi konulara açıklık getirdi. Sorunların nedenlerini derinlemesine analiz etti ve yılın ikinci yarısında parti inşası ve parti tarihi çalışması ve eğitiminin yönüne dikkat çekti. Ardından toplantıya katılan yoldaşlar toplantının konusuna göre tek tek konuşmalar yaparak parti tarihi, çalışması, düşüncesi ve üslubu üzerine ciddi bir inceleme ve derinlemesine inceleme yaptılar. Xi Jinping'in yeni dönemde Çin özellikleri taşıyan sosyalizme ilişkin düşünceleri ve Parti Merkez Komitesi tarafından belirlenen öğrenme materyalleri alışverişinde bulunuldu ve paylaşıldı. Partinin tarih öğrenme ve eğitim hedeflerinin gereklerine göre, kişisel ideolojik öğrenmenin fiili çalışmasıyla birleşerek, denetimler yaptılar, eleştiri ve özeleştiri yaptılar. Sorun, düzeltme önlemleri vaadini ortaya koydu ve "birleşik-eleştiri-birleşik" hedefine ulaştı. Son olarak, Sekreter Liang Yan, bu özel organizasyonun yaşamının gelişimini özetledi ve şu anda şirketin parti üyelerinin çoğunun orta seviye ve üstü yöneticiler olduğuna dikkat çekti. İş çalışmalarına odaklanırken, parti kurma liderliğini güçlendirmek ve iş çalışmalarını ve parti inşasını teşvik etmek gerekir. İşin derin entegrasyonu. Bir sonraki adımda şirket, "parti tarihini öğrenme, fikirleri anlama, pratik çalışma yapma ve yeni bir oyun açma" temasına odaklanmaya devam edecek, "dört bilinci" güçlendirecek, "dört özgüveni" güçlendirecek. , "iki güvence" elde edin ve parti tarihini derinlemesine Çalışma ve eğitim geliştirmeye devam edin. Parti tarihi öğrenimi ve eğitimini gerçek pozisyonlarla birleştirmek ve parti tarihi öğrenimi ve eğitiminin sonuçlarını şirketin yüksek kaliteli gelişimini destekleyen çeşitli görevlere c...

28 Ağustos'ta Yuanchen Technology, şirket çalışanlarının dört çocuğuna bilgi ve beceri kazanmalarını, yaşamdaki hayallerini gerçekleştirmelerini ve ailelerine ve toplumlarına mükemmel sonuçlarla ödeme yapmalarını teşvik etmek için burs verdi. Ödül töreninde Yuanchen Teknoloji Baş Mühendisi Zhou Guanchen, okula giren tüm öğrencileri şirket adına tebrik etti. Kampüs hayatının saf ve güzel olduğunu söyledi. Herkesin zamana değer vermesini, sıkı çalışma ruhunu korumaya devam etmesini, mesleki becerilerde ustalaşmasını ve Kişinin kendi kapsamlı yeteneğini geliştirmesini umuyor; içme suyunun kaynağını düşünerek, günümüzün seçkin öğrencilerinin başarıları velilerinin sıkı çalışmasından ayrılamaz, öğrenciler minnettar olmalı, velilerine teşekkür etmeli ve topluma geri vermelidir. Son olarak, tüm öğrencilere parlak bir gelecek diliyor, her aileye uyum, mutluluk ve esenlik diliyorum. Öğrenciler, ilgi ve destekleri için Yuanchen Teknoloji'ye teşekkür ederek, çok çalışacaklarını, ilerleyeceklerini, öğrenmede başarılara imza atacaklarını ve topluma katkıda bulunacaklarını ifade ettiler. Ebeveynler ayrıca çocuklarından değerli öğrenme zamanlarının kıymetini bilmelerini, çok çalışmalarını ve şirketin sevgisini ve güvenini mükemmel sonuçlarla geri vermelerini istemeleri gerektiğini ifade ettiler. Uzun yıllar boyunca, Yuanchen Technology her zaman insan odaklı ve çalışanları önemseyen kültürel kavramına bağlı kaldı, çalışanların çocuklarının eğitimine büyük önem veriyor, gelecek neslin sağlığına ve büyümesine önem veriyor ve çocuklara burs dağıtıyor. Şirketin "aşk" kültürünü iletmek için her yıl kolejlere ve üniversitelere giren çalışanların çekirdeği, Yuanchen ailesinin sıcaklığını yansıtır.

19 Ağustos'ta Anhui Yuanchen Çevre Koruma Technology Co., Ltd., Bilim ve Teknoloji Derneği'nin açılış toplantısını ve ilk temsilci toplantısını gerçekleştirdi. Konferansa Xinzhan Bilim ve Teknoloji Bürosu ve Xinzhan Bilim ve Teknoloji Derneği temsilcisi Cao Xuemei katıldı. Toplantıda, hazırlık ekibi Bilim ve Teknoloji Derneği'nin hazırlık çalışmaları hakkında bir rapor hazırladı ve Yuanchen Girişim Bilim ve Teknoloji Derneği'nin makalelerini okudu ve Yuanchen Bilim ve Teknoloji Derneği'nin ilk komitesini ve liderlik ekibini seçti ve seçti. Teknoloji Derneği. Oylamadan sonra, Yuanchen Technology'nin genel müdürü Liang Yan Bilim ve Teknoloji Derneği başkanlığına, başkan Xu Hui başkan yardımcılığına ve R&D mühendisi Yang Dong genel sekreterliğe seçildi. Xinzhan Bölgesi Bilim ve Teknoloji Bürosu ve Xinzhan Bilim ve Teknoloji Derneği temsilcisi Cao Xuemei, Yuanchen Bilim ve Teknoloji Derneği'nin kuruluş onayını okudu ve Yuanchen Bilim ve Teknoloji Derneği'nin kuruluşunu tebrik etti. Xinzhan Bilim ve Teknoloji Derneği ve Yuanchen Bilim ve Teknoloji Derneği'ni tebrik etti Gelecekteki gelişim için beklentiler var. Kurumsal Bilim ve Teknoloji Derneği'nin kurulmasının, kurumsal bilim ve teknoloji kültürünün seviyesini yükseltmek için önemli bir önlem olduğunu söyledi. Yuanchen Technology'nin, bilimsel ve teknolojik yeteneklerin yenilikçi rolüne tam anlamıyla hakim olmak ve işletmenin temel rekabet gücünü sürekli geliştirmek için Kurumsal Bilim Derneği platformuna güveneceği umulmaktadır. Aynı zamanda, Yuanchen Bilim ve Teknoloji Derneği'nin gelecekteki çalışmalarda kurumsal bilim ve teknoloji derneklerinin iş deneyimini keşfetmeye ve özetlemeye devam edebileceğini, diğer kurumsal bilim ve teknoloji derneklerinin inşası için bir model oluşturabileceğini ve sağlıklı olanı teşvik edebileceğini umuyorum. ve yeni istasyon alanında kurumsal bilim ve teknoloji derneklerinin istikrarlı gelişimi. İşletmelerde ve kurumlarda bilimsel ve teknolojik derneklerin örgütlenmesinin güçlendirilmesi, işletmelerin teknolojik yeniliğin temel dayanağı haline gelmelerini teşvik etmek için önemli bir önlem ve işletmelerde ve kurumlarda bilimsel ve teknolojik çalışanların coşku ve yaratıcılığını tam olarak harekete geçirmek için önemli bir garantidir. Yuanchen Bilim ve Teknoloji Enstitüsü Ar-Ge mühendisi Yang Dong, Kurumsal Bilim ve Teknoloji Derneği'nin kurulmasının hem bir fırsat hem de bir zorluk olduğunu söyledi. Çalışmanın bir sonraki adımında, Yuanchen Bilim ve Teknoloji Derneği bir yandan şirketin genel teknolojik yeniliğine odaklanacak ve diğer yandan onu iyileştirecek. Bilimsel ve teknolojik yenilik stratejisini uygulayın, tüm bilimsel ve teknolojik çalışanların coşkusunu tam olarak harekete geçirin, bilimsel işbirliğinin kullanımına ve işlevlerine tam anlamıyla yer verin ve girişimin gelişimi için entelektüel destek sağlayın....

21 Ağustos'ta, "Yuanchen Yarı Maratonu" Hefei, Xinzhan Bölgesi, Taochong Gölü Parkı'nda başladı. Yuanchen Technology'nin yaklaşık 200 çalışanı bu yarışmaya katıldı. "Aile, tek akıl ve birlikte koş" ilkesine bağlı kalır, şirket sevgisini kendimize meydan okuma, sınırları aşma, azim ve asla pes etme ruhuyla uygularız. Chen Teknolojisinin hızlanması. Yarışma başlamadan önce, Yuanchen Technology'nin genel müdürü Bayan Liang Yan, oyundan önce harekete geçti ve herkesin maraton ruhunu devam ettirmesini, zorlukların üstesinden gelmesini ve güvenliğe dikkat etmesini istedi ve genç ve enerjik Yuanchen sporcularının başarılı olmasını umdu. sonuçlar elde edecek ve rekabette örnek olacak! Keskin başlangıç ​​talimatı eşliğinde, katılımcılar ipten bir ok gibi piste koştular ve göz açıp kapayıncaya kadar yeşil gölgede kayboldular. Yol boyunca manzara çok güzel, Yinggeyan dans ediyor, atletler yolda dörtnala gidiyor ve lojistik ekibi, ikmal noktasında malzemeleri teslim ediyor. Bu, güçlü bir uyum, birleşik ve yenilmez olduğunu gösteren sıcak bir resim. Zorlu bir rekabetin ardından, pazarlama merkezinden Tao Jinlong bitiş çizgisini geçmede liderliği ele geçirdi ve erkekler grubunda birinciliği kazandı; Yönetim Departmanından Ruan Xiaodong ikinciliği kazandı; Yeni Malzemeler Bölümünden Xu Yan üçüncü oldu. Yuanchen Technology'nin genel müdürü Bayan Liang Yan, kadınlar grubunda birinciliği kazandı; Pazarlama merkezi Zheng Wenxian ikinciliği kazandı; ve Cornfield Technology'nin yüzde yüz iştiraki olan Han Meilin üçüncü sırayı aldı. Sonuç töreninde, Yuanchen Technology'nin takım liderleri ekibi toplu bir görünüm oluşturmaya yönlendirdi ve "Yarı Maraton" etkinliğinin deneyimini paylaştı. Yuanchen Technology başkanı Bay Xu Hui, seçkin personele ödüllerini takdim etti. Sağlıklı ve güçlü bir vücuda sahip olmanın tüm desteğin temeli olduğuna dikkat çekti. Yuanchen Technology her zaman "aktif spor, mutlu çalışma" ruhunu savunuyor. Gerek periyodik yarışmalar gerekse tüm çalışanlar için sağlıklı koşunun teşvik edilmesi, şirketin çalışanların beden ve ruh sağlığına büyük önem verdiğini kanıtlamaktadır. Yarışmaya katılmanın amacının sadece dış dünyanın zorluklarına meydan okumak değil, aynı zamanda kendine meydan okumak ve kendine sadık kalmak olduğunu vurguladı. Yuanchen Technology'nin genel müdürü Bayan Liang Yan, şu anda spor ve fitness'ın modern bir yaşam ve eğlence biçimi haline geldiğini vurguladı. Bir işletmenin gelişimi, çalışanların güçlü fiziğine ve teknolojiye bağlıdır. Şirketler insanlar gibidir ve Başkan Xi'nin "ülke olarak Xu"su gibi "bir girişim olarak Xu" olmalıdırlar. Tüm çalışanların bu aktiviteyi bir başlangıç ​​noktası olarak kullanmasını, tutkunun bitmesini, canlılığının bitmesini, yeni bir tavırla enerjisinin bitmesini ve daha sağlıklı bir beden, daha güçlü bir mücadele ruhu ile yeni zorluklar ve yeni hedeflerle yüzleşmesini umuyor. , ve daha dolu bir ruh. , Yeni görevler, Yuanchen halkının benzersiz sorumluluğunu ve azmini ileriye taşımaya devam ediyor. T...

Belediye parti komitesinin “asıl misyonunu unutmamak, misyonunu akılda tutmak ve ön planda olmak için örnek teşkil etmek” gereğinin normalleştirilmiş ve kurumsallaşmış çalışma gerekliliklerini yerine getirmek amacıyla, 17 Ağustos'ta parti sekreteri ve Belediye Başkanı Kadın Federasyonu, Xuan Liling, ilk araştırma ekibini Yuanchen Technology'ye ziyaretler ve anketler yürüttü. Araştırma ekibi Yuanchen Technology'ye kurumsal kültür sergi salonunu, "Beş Kalp ve Birlikte Yeşil Kalkınma Yarat"ın parti inşa eden kültür duvarını ve yüzde yüz iştiraki Anhui Kangfeier Testing Technology Co.'nun çevresel test laboratuvarını ziyaret etmek için geldi. Ltd. ve şirketin Tanıtımını izledi. Ardından soruşturma ekibi, şirketin gelişim tarihi, ana araştırma yönergeleri, bilimsel ve teknolojik başarıların uygulanması ve Kadın Federasyonu'nun organizasyonu hakkında daha fazla bilgi edinmek için Yuanchen Teknoloji Yeni Malzeme Üretim Üssü'ne geldi ve filtre malzemesi üretim hattını ve analizini ziyaret etti. yerinde test merkezi. Sempozyumda Xuan Liling, Yuanchen Technology'nin genel müdürü Liang Yan ile derinlemesine bir fikir alışverişinde bulundu. Sempozyuma katılanlar, özgürce konuşarak, kurumsal değişim platformlarının kurulması, üst düzey yeteneklerin tanıtılması, seçkin kadınların tavsiyeleri, kadın federasyonlarının kurulması ve faaliyetlerin nasıl yürütüleceği konularında görüşlerini dile getirdiler. Önermek. Xuan Liling, Yuanchen Technology'nin duyguları, fikirleri ve başarıları ile mükemmel bir girişim olduğunu ve çevre korumanın ön saflarında yer aldığını söyledi. Gelecek vaat ediyor ve umut verici. İşletmelerin kalkınmayı kavrarken, ideolojik rehberlik, birlik ve uyum konusunda iyi bir iş çıkaracakları ve parti inşası ve grup örgütlenmesi inşasında iyi bir iş çıkaracakları umulmaktadır. Genel Müdür Liang Yan, şu anda karşılaşılan iyi zamanlar ve iş ortamı için minnettar olduğunu ve şirketin sıkı çalışma ruhunu korumaya, çağrıya aktif olarak yanıt vermeye ve teknolojik yeniliklerle şirketin yüksek kaliteli gelişimini sürdürmeye devam edeceğini söyledi. Xuan Liling, her düzeydeki kadın federasyonlarının, işletmelerin ve kadın girişimcilerin kalkınmadaki acil ve endişe verici sorunları çözmelerine yardımcı olmak için inisiyatif alması, teknolojik yenilik girişimleri için bir platform oluşturması ve kadın girişimcilerin yenilikçiliği ve yaratıcılığı için politika desteği ve kesin hizmetler sağlaması gerektiğini vurguladı. . , İyi bir inovasyon ekolojik ortamı yaratın ve Hefei'nin teknolojik inovasyonuna ve gelişimine kadınların bilgeliğine ve gücüne katkıda bulunun.

Yuanchen Teknolojisi (688659.SH) yılın ilk yarısında, net olmayan kardan düşülen yıllık bazda %418.09 arttı, elektrik dışı piyasayı şiddetle araştırdı Yuanchen Technology (688659.SH), 2021 altı aylık raporunu açıkladı. Raporlama döneminde şirket, yıllık %26,91 artışla 227 milyon yuan işletme geliri elde etti; borsada işlem gören şirketlerin hissedarlarına atfedilebilir net kar, yıllık %293.78 artışla 28.862 milyon yuan oldu; atıf Borsada işlem gören şirketin hissedarlarından tek seferlik kazanç ve zararlar düşüldükten sonra elde edilen net kâr, yıllık %418.09 artışla 25.061.100 RMB oldu; hisse başına temel kazanç 0,21 RMB idi. Raporlama döneminde şirket, ulusal çevresel yönetişim politikasını sıkı bir şekilde kavradı ve emisyon kontrol gerekliliklerine uydu. Enerji piyasası sektöründeki konumunu sürekli pekiştiren şirket, demir-çelik sinterleme, kireç fırınları, refrakter fırınlar ve atık yakma gibi elektrik dışı sektörlere yönelik pazar yatırımlarını artırdı. Shandong Guoshun Group, Everbright Environment, Shanghai Kangheng Environment, Huaxing Dongfang, Conch Cement, vb. gibi tanınmış şirketlerle yüksek sıcaklıklı yüksek kaliteli filtre torbası pazarını ele geçirmek için stratejik işbirliği. Şirketin yüksek katma değerli ürünlerin elektrik dışı pazar stratejisi geliştirme yönü olarak yukarıda belirtilen endüstriler, şirketin saf PTTF üretim hattı kapasitesinin genişletilmesiyle birleştiğinde, pazar ölçeğini genişletmek ve pazar payını artırmak için ana yönlerdir. Aynı zamanda şirket, yukarı ve aşağı sanayi zincirini aktif olarak düzenler. Test merkezindeki katalizör yaşam döngüsü yönetimi kavramından üçüncü taraf test hizmetlerine türetilen şirket, test alanını iki yıl içinde hızla genişletmek ve aynı zamanda çift C elde etmek için tamamına sahip olduğu bir yan kuruluş olan Cornfield'ı kurdu. sertifika yeterliliği (CMA&CNAS). Denitrifikasyon katalizörlerinin ve çevre koruma filtre malzemelerinin test edilmesinde ve çevre koruma ekipman ve tesislerinin performans kabulünde uzmanlaşmış bir kuruluş olarak şirket, alt müşterilere (elektrik ve elektrik dışı alanlar: çimento, atık yakma, çelik, atık yakma gibi) sağlar. , Glass, vb.), müşterinin sahadaki birimlerinin uzun vadeli istikrarlı çalışmasını sağlamak için tam yaşam döngüsü değerlendirme, değerlendirme ve yönetim hizmetleri sağlar, bu da şirketin temel rekabet gücünü ve karlılığını artırır. Artık ekolojik çevre ve çevre koruma alanında üçüncü taraf bir test şirketi ve kapsamlı bir tip haline geldi. Teknoloji servis sağlayıcısı. Raporlama dönemi sonu itibarıyla, şirketin toplam varlıkları bir önceki yıla göre %33,64 artışla 919 milyon yuan oldu; borsada işlem gören şirketlerin hissedarlarına atfedilebilir net varlıklar, önceki yılın sonuna göre %55.25 artışla 615 milyon yuan oldu....