hefei's 1 mayıs kadınları's hız belirleyicilerin listesi yayınlandı, yuanchen teknolojisi listede
Mar 25, 202223 Mart'ta, işçi sendikaları belediye federasyonundan zhang lili, insan kaynakları müdürü diye iyi haber geldi. Yuanchen teknolojisi , 1 mayıs kadınları's hefei'de hız belirleyici. olarak ödüllendirildi
lili zhang , kadın, çin komünist partisinin bir üyesi, şirkette 12 yıldır çalışıyor. her zaman asıl amacını gerçekleştirdi, bir sürüşü sürdürdü, bir sorumluluk üstlendi , ve sebatını sürdürdü. her şeyi ciddi ve sorumlu bir tavırla yaptı. tüm zorluklara olumlu bir tavırla göğüs gerdi ve sürekli kendini aşmayı başardı.
mutluluk mücadeleden gelir, ve yeni dönem mücadelecilerin çağıdır. her zaman ilk olmak için çabaladı, sorumluluk almaya cüret , ve hem işte hem de hayatta kendini kesinlikle talep etti, çevresindeki meslektaşlarına ve çevresindeki ailesine örnek olur. kariyerini sever, hayatı sever, ailesini sever, çok çalışır ve işini iyi sever, ve tarzını gösterir yeni çağda geleneksel Çinli kadınların .
kadınların gökyüzünün yarısı olduğu söyleniyor. çevremizdeki, birçok kadın arkadaşın işletmenin çeşitli alanlarında savaştığı. özellikle son yıllarda, yuanchen teknolojisinin tüm kadın çalışanları inisiyatif almaya devam etti üretim kapasitesini artırmada, darboğazları kırmada, kaliteyi güçlendirmede, maliyetleri kontrol etmede, verimliliği artırmada, ve güvenliği sağlamada, kadınlara's sıkı çalışma ve yaratıcılık tarzını gösterme, ve " Kadınların yeni başarılar elde etmeleri ve katkılar için rekabet etmeleri için iyi bir atmosfer”.
işte ve hayatta her zaman bir gülümseme ile zorluklarla ve zorluklarla yüzleşirler, ve kariyerin ve ailenin yükünü zayıf omuzlarla. omuzlarlar. benzersiz çalışkanlıkları, nezaket, ve azim, ile olağanüstü hale getirdiler sıradan pozisyonlardaki katkılar.
onur sadece geçicidir, ve geleceğe. bir sonraki adımda bakmamız gerekiyor, yuanchen teknolojisi bu onuru yeni bir başlangıç noktası olarak alacak, kadın çalışanların çoğunluğunu bir araya getirmeye ve harekete geçirmeye devam ediyor "14. beş yıllık plan" döneminde, şirketin yüksek kaliteli gelişimine katkıda bulunmaya devam etmek ve yeni yolculukta şirkete yüksek ruhlu bir tutum ve daha yüksek iş performansı. ile katılmak geliştirme ekibi!