10 Şubat öğleden sonra, yuanchen teknolojisi, guanghui M&A başkanı yu tiecheng'i, yuanchen's ailesini's kurumsal birleşmeler konusundaki anlayışı ve ustalığı geliştiren "M&A tuzağı", başlıklı bir konferans vermeye davet etti. ve satın almalar. mr. xu hui, yuanchen teknolojisi başkanı, ms. liang yan, genel müdürü, ve bazı anhui zhenghe adası ve yuanchen teknolojisinin orta ve üst düzey yönetimi katıldı çalışmada. ders " 2021'de küresel ve Çin birleşme ve satın almalarının tersine gelişimi, Çin'deki birleşme ve satın alma dalgasının altında yatan nedenler, son yıllarda Çinli şirketler tarafından trajik birleşme ve satın almaların ortaya çıkması, birleşme ve devralmalardan önce kendinize sormanız gereken birkaç önemli soru, birleşme ve devralma tuzaklarının belirli tezahürleri ve vaka tanıtımı", vb. mr. yu başlangıç olarak birleşme ve devralma vaka verilerini aldı noktası, şirket birleşmeleri ve devralmaları üstlenme konusundaki kendi deneyimi ile birleşerek, birleştirilmiş teori ve uygulama, şirket birleşmeleri ve satın almaları kavramı üzerine kendi benzersiz görüşlerini ortaya koydu, ve avantajlarını, dezavantajlarını ve basit terimlerle farklı birleşme ve devralma önlemleri. herkese çok fazla kuru mal ve tam bir hasat olduğunu hissettiriyor. kurumsal birleşmeler ve satın almalar ve yeniden yapılanma, şirketleri daha büyük ve daha güçlü olmaya, teşvik etmenin önemli yollarıdır,, onların temel rekabet güçlerini, geliştirmeleri ve yüksek kaliteli kalkınmayı, gerçekleştirmeleri için, ancak kurumsal birleşmeler ve devralmalar aynı zamanda yüksek riskli bir yatırım faaliyetidir. Birleşme ve devralmaların fizibilitesini artırmak ve birleşme ve devralmalardan doğabilecek risk ve kayıpları azaltmak için,, devralanın karar verirken hedef şirketi olabildiğince açık ve ayrıntılı olarak anlaması gerektiği; birleşme ve devralma uygulamalarında, edinen kişi genellikle profesyonel bir durum tespiti uzmanıdır, özellikle profesyonel sistemin uygulanması yoluyla çeşitli birleşme ve devralma risklerini önlemek için hedef şirketin ilgili durumuna, hakimdir. bu ders yerli ve yabancı birleşme ve satın almaların mevcut durumunu derinlemesine yorumluyor, ve önemli yerli ve yabancı birleşme ve satın alma olaylarını doğru bir şekilde analiz ediyor. hem kurumsal birleşme ve satın alma araştırmaları hakkında makro teorik düşünceye hem de kurumsal birleşme ve satın almalarda zengin deneyime sahip. ayırt edici akademik kavramlar, titiz mantıksal argümanlar, ayrıntılı vaka muhakemesi, ve ileriye dönük öngörü, izleyicilerden sıcak alkışlar kazandı ve pratik uygulamalarda kurumsal birleşme ve satın alma bilgilerinin. kapsamlı bir şekilde anlaşılmasını sağladı. guanghui M&A araştırma enstitüsünün Çin's ana araştırma alanı olarak sermaye piyasası M&A yatırımına sahip ilk piyasa odaklı araştırma kurumu. , sermaye piyasası M&A yatırım araştırmalarına, adanmış olduğu anlaşılmaktadır, değişim ve eğitim hizmetleri, çin'i inşa etmek's üst "M&...

9 Şubat'ta, yuanchen teknolojisi 2022 iş seferberliği toplantısını, düzenledi, kadroların çoğunluğunu konsantre olmaya, bir aciliyet duygusunu geri kazanmaya, momentumu sürdürmeye, ve girişimci ruhu sürdürmeye, yeni yıl, yeni bir başlangıç noktası üzerine kuruludur, yeni hedefler peşinde koşar, ve yuanchen teknolojisinin yüksek kaliteli gelişiminin yeni bir durumunu yaratmaya çalışmak için iyi bir başlangıç ve iyi bir başlangıç olarak yeni hedeflere. ulaşmak . mr. xu hui, yuanchen teknolojisinin başkanı, ms. liang yan, genel müdürü, ve çeşitli merkezlerin liderleri ve ilgili personel toplantıya katıldı. mr. xu hui, yuanchen teknolojisinin başkanı,, 2022 hedefinin açıklığa kavuşturulduğuna, ve görev göstergelerinin yerine ayrıştırıldığına. işaret etti, bir sonraki anahtar ise onu uygulamak. " uzun mesafeli koşu" hedefine ulaşmak için sprint hızında koşmanın sadece bir slogan olmadığını. ilk önce, böyle bir yeteneğe sahip olup olmadığımızı görmemiz gerektiğini öneriyoruz, ve o zaman yeniden şarj etmek ve kendimizi geliştirmek için zamanı yakalayın. özellikle, çağın gelişimine ayak uydurmak, acele edin ve dersleri telafi edin, her zaman ve fırsatları tam olarak değerlendirmek için kendinizi zenginleştirin ve geliştirin, daha fazla pozisyonu ve hatta sınır ötesi bilgiyi destekleyin, yükseltme fırsatını yakalayın, ve kendinizi şirketin's yüksek kaliteli geliştirme ihtiyaçlarına. en sonunda, koydu ileriye dönük ateşli beklentiler, bir yıl's plan baharda, ve bir gün's plan sabahta. herkes önceden plan yapmalı, her günü dolu dolu yaşa, ele geçir zamanı öğrenmek ve şarj etmek, kapsamlı yeteneklerini ve kalitelerini sürekli iyileştirmek, işletmelerin ihtiyaçlarına ve hızlı gelişmeye daha iyi uyum sağlamak, ve 2022'de hedefleri ve görevleri aşmak için uyumlu çabalar göstermek. ms. liang yan, yuanchen teknolojisinin genel müdürü, şirkete's üst düzey yönetime, pazarlama ekibine, ve parti üyesi öncüsü yemin etmeye, önderlik etti ve tüm çalışanları kendilerini tam bir hevesle işe adamak, kollarını sıvamak ve sıkı çalışma ve ilerleme ruhuyla çok çalışmak. sıkı çalışmak, sıkı çalışma ile bir işe başlamak, sıkı çalışma ile başarıya ulaşmak, ve yeni yılda yeni atılımlar elde etmek. mr. yu jianguo, yuanchen teknolojisi genel müdür yardımcısı, üretim merkezinin içeriğini's yıllık strateji, taktik harita ve yönetim deneyimini paylaştı. her merkezin liderleri sırayla konuşmalar yaptı konferansta, ekibin bu yıl başaracağı iş için hedefler ortaya koydu, ve ekibin bu yılki temel çalışma yönünü açıkladı. yeni yılı gösteriyor, savaşın belirleyici bir savaş olduğunu ! tüm enerjimizi yeni yıl ve yeni savaşlar için iyi bir şekilde savaşmaya adamalıyız, misyonumuzu yerine getirmeliyiz, ve büyük güvenimizi yerine getirmeliyiz! geçmişe baktığımızda, çok şey kazandık; geleceği sabırsızlıkla bekliyoruz, gidecek çok yolumuz var. yeni yılın başında, yeni bir başlangıç noktası daha var, yeni yükseklik, yeni yolculuk ve yeni umut. Çin yeni yılı ve festivallerinden bir an önce...

merhaba , arkadaşım , zaten normal çalışmaya geri döndük , bir soruşturma yapmaya hoş geldiniz!

15 ocakta, zhang xudong, CCIC'nin anhui şubesinin genel müdür yardımcısı, ve işbirliği ve geliştirme departmanından, cao xuemei, bir işbirliği tartışması yürütmek için yuanchen teknolojisine geldiler ve üzerinde stratejik bir işbirliği anlaşması imzaladılar. çift karbon işletmesi. yuanchen teknoloji başkanı xu hui, genel müdürü liang yan ve sorumlu ilgili kişiler imza törenine katıldı. xu hui, yuanchen teknolojisi başkanına, göre " karbon zirvesi ve karbon nötrlüğü", parti merkez komitesinin ve eyalet konseyinin. karbon emisyonlarını azaltan önemli bir stratejik kararıdır " iki yüksek" işletme, yeni enerji teknolojilerinin geliştirilmesine yardımcı oluyor, ve çift karbonlu yeşil sertifika, karbon izleme, ve karbon envanteri gibi daha yeşil hizmetler sağlıyor yuanchen teknolojisinin yönü ve hedefleri 's sonraki çabalar. ulusal yüksek teknoloji işletmelerinin en erken partisi olarak, yuanchen teknolojisi, teknolojik avantajlarını, endüstriyel avantajlarını ve konum avantajlarını geliştirme avantajlarına, rekabetçi avantajlar ve yenilik avantajlarına aktif olarak dönüştürüyor. " ikili karbon" stratejisinin. izleme, test ve analiz hizmetlerinin. uygulanması için mümkün olduğunca, enerji tasarrufu, emisyon azaltımı ve karbon azaltımı sağlamak. yuanchen teknolojisi taşımaya isteklidir dışarı -Çift karbonlu stratejik kapsamlı teknoloji, yeşil sertifika ve değerlendirme, karbon envanteri, karbon muhasebesi, ve karbon planlaması. alanlarında CCIC anhui şirketi ile derinlemesine işbirliği, her iki tarafın da yapabileceğine inanılmaktadır. yeni bir işbirliği modu yaratarak, kendi avantajlarından tam anlamıyla yararlanacaklar,, keşiflerini çift karbonlu izleme ve test etme alanına genişletecekler, kapsamlı hizmet yeteneklerini geliştirecekler, ve "iki yüksek" kurumsal yapı ve enerji tasarrufu, karbon azaltımı ve emisyon azaltımı, ve ortaklaşa bütün bir yaşam döngüsü. ekosistemi. inşa eder ve ulusal " ikili sistemin gerçekleştirilmesine katkıda bulunur. karbon" hedef. zhang xudong, CCIC anhui şirketinin genel müdür yardımcısı, konuşmasında,, borsaya kote bir şirket olarak, yuanchen teknolojisinin güçlü teknik güce sahip olduğunu, belirgin kaynak avantajları ve parlak pazar beklentileri, olduğunu belirtti. Ulusal çift karbon stratejisinin ihtiyaçlarını karşılayan ve iki taraf arasındaki derin işbirliği ile iyi bir ortak. olan CCIC anhui şubesi, sistem alanındaki teknolojik ve kaynak avantajlarından tam anlamıyla yararlanacaktır. sertifikasyon, ve istikrarlı bir, kurmak, Kapsamlı bir iki karbonlu stratejik ortaklık, işbirliği ve fikir alanlarını genişletmeye devam edecek, her iki tarafın tespit ve izleme yeteneklerini geliştirecek, ve sıfır karbonlu bir ekonomik ve ekolojik enerji tasarrufu modeli, emisyon azaltma, ve karbon azaltma. çin denetim ve belgelendirme (grup) co., ltd. 1980 yılında eyalet konseyinin onayı ile kurulmuş ulusötesi bir denetim ve belgelendirme kuruluşudur. 2020 yılında, doğrudan yönetime d...

4 Ocak'ta, yuanchen teknolojisi 2022 pazarlama yemini konferansını düzenledi. tüm pazarlama askerleri kendinden emin, gitmeye hazır, ve pazarın ön saflarına gidip yeni bir başlangıç yapmak üzereler. yolculuk. mr. xu hui, yuanchen teknolojisinin başkanı, ms. liang yan, genel müdür, ve orta ve üst düzey yönetim konferansa katıldı. mr. xu hui, yuanchen teknolojisinin başkanı,, yuanchen teknolojisinin 2021'de listeleme hedefini tamamlamasına rağmen, bunun nihai hedef olmadığına dikkat çekti. gelişmek ve büyümek herkesin düşünmesini ve yansıtmasını gerektirir. şu anda, piyasa eleme ve yeniden yapılanma aşamasındadır, ve ilerlemezlerse birçok işletme uyum ve reform, durumuyla karşı karşıyadır. , "uzman ve yeni" küçük devlerin, üçüncü partisi olarak geri çekilecekler., bu bizim teknolojiye, sahip olduğumuzu gösteriyor, teknoloji, ve temel ise miras. sağlam bir şekilde sarsılmaz, sağlam bir temel yoksa, güçlü yürütme gücü ve tüm personelin ortak çabaları, o zaman her şey aynadaki ay gibi olacak. yeni yıl ve yeni hava da ortaya çıktı şirket tarafından belirlenen pazarlama hedefleri, karşısında yeni gereksinimler. diğer departmanlar hazır mı? Şirketin yeni yılda yeni hedeflere ulaşmasına ve yeni yılda yeni zirvelere tırmanmasına yardımcı olabilir misiniz? tüm çalışanları eski fikirleri terk etmeye, yeni şeyleri benimsemeye, temel becerileri uygulamaya koymaya, her adımı istikrarlı bir şekilde atmaya, ve "uzmanlaşmış, özel, ve yeni" bireyler ve şirketler için daha iyi bir yarın yaratmak için düşüncelerini değiştirerek, becerilerini geliştirerek, ve mesleklerini geliştirerek, ve çeşitli görevleri eksiksiz bir şekilde tamamlayarak , sivil ve askeri ilişkilerde çok yönlü bir tip. ms. liang yan, yuanchen teknolojisinin, genel müdürü, satış görevlilerine 2021'deki başarıları ve sıkı çalışmaları için derin minnettarlığını ifade etti. ayrıca pazarlama ekibine de sıkı çalışmaları için derin şükranlarını dile getirdi. problemleri bulma, problemlere dikkat etme, problemlerden kaçmama, ve problemleri pazar zorlukları karşısında çözme. ruhu takdir edilmektedir. tüm çalışanların hedef odaklı olmalarını, temel alarak pazar genişlemesi, birçok yönden ve tüm yönlerde büyüme noktaları aramak, ve iyi bir başlangıç elde etmek için her siparişi etkin bir şekilde uygulamak. temas noktalarının etkinleştirilmesine , müşteri hizmetlerine odaklanmak, üzerine odaklanmak gerekir müşteri deneyimi, ve müşteri memnuniyetini sürekli iyileştirme. ürün planlamacıları müşteri araştırmasına odaklanmalı ve ürün gereksinimlerinin kesin tanımını elde etmek için bir araç olarak derinlemesine pazar erişimini kullanmalı. müşteri ihtiyaçlarına dayalı olarak içgörü kazanmak gerekir kullanım senaryoları, üzerine r yürütün amaç ve düzenlemeyle araştırmak, ve müşterilere beklentileri aşan ürünler sunmak. pazarlama görevlilerini geçen yıl's deneyimlerini zamanında özetlemeye, teşvik etti, zorluklar biriktiriyor, sıkı bir şekilde mücadele ediyor, ve 2022'nin yeni yıllık hedefine ulaşm...

11 ocak'ta, liang jianwen, belediye genel parti grubu üyesi ve başkan yardımcısı, hu yong'a, önderlik etti temel çalışma departmanı bakanı, ve ma mingli, ağ çalışması bakanı departman, yuanchen teknolojisine gelip "model işçileri' ev". ji hongjun, sendikalar bölge federasyonu başkanı, liang yan, genel müdürü ödüllendirecek yuanchen teknolojisinden, ve han meilin, şirketin's işçi sendikasının, başkanı ödül törenine katıldı. olay yerindeki sıcak alkışlarda, liang jianwen, belediye genel parti grubunun bir üyesi ve başkan yardımcısı, fahri madalyayı yuanchen teknolojisinin genel müdürü . liang yan,'a verdi. . şirketin bu ödülü yeni bir başlangıç noktası olarak alması gerektiğini vurguladı, sendika örgütlerinin inşasını güçlendirmeye devam etmek, demokratik yönetimi vicdanen güçlendirmek, emek ve beceri yarışmaları gibi faaliyetleri şiddetle yürütmek, ve çalışanların teknolojik yeniliği, ve xinzhan yüksek teknoloji endüstriyel geliştirme bölgesine yeni ve daha büyük katkılarda bulunmak için tüm çalışanların hevesini, inisiyatifini ve yaratıcılığını sürekli olarak teşvik etmek. ,