Anhui Yuanchen Çevre Koruma Teknolojisi Co., Ltd.'nin parti şubesi Mayıs 2011'de kuruldu ve şu anda 48 parti üyesi ve 10 parti aktivisti var. Parti teşkilat takımı, şube sekreteri, teşkilat kurulu, propaganda kurulu, disiplin teftiş kurulu ve birleşik cephe komitesi olmak üzere beş kişiden oluşur. Şirket, "parti kurma işini üretim ve yönetim hedef ve görevleriyle, parti kurma işini kurum kültürüyle ve parti kurma işini cesaretle sosyal sorumluluk üstlenme" ile bütünleştirir. "Çifte güçlü ve altı iyi" bir parti organizasyonu yaratmak ve hizmet odaklı bir parti organizasyonu yaratmak için parti inşası Çalışma görülebilir, dokunulabilir, canlı ve derinlere kök salabilir. Parti kurma çalışması yoluyla, parti üyelerinin ve çalışanlarının üretim coşkusu tam ve etkili bir şekilde harekete geçirilebilir ve üretkenliğe dönüştürülebilir, böylece ruh maddi hale gelir, böylece girişimin gelişimini ve partinin inşasını gerçekleştirir. İl düzeyindeki "çift güçlü ve altı iyi" kamu dışı girişim parti örgütleri, 2019 belediye düzeyindeki "çift güçlü ve altı iyi" kamu dışı girişim parti örgütleri, gelişmiş taban partisi sekizinci partisini art arda kazandı Bölgede kamuya açık olmayan kuruluşlarda parti binası ve gösteri siteleri vb. onur.

26-28 Kasım 2021 tarihleri ​​arasında Yuanchen Technology Başkanı Bay Xu Hui ve Yuanchen Technology Genel Müdürü Bayan Liang Yan, toplam 40'tan fazla kişiyle şirketin orta ve üst düzey yönetim ekibine liderlik etti. Peter Drucker School of Management tarafından Chaohu'da düzenlenen "Etkili Yönetim"e katıldı. Özel Müteşebbisler Kurulu'nun "Etkili Yöneticiler" kursu ve pratik uygulama semineri çalıştayı. Bu kurs, Peter Drucker Koleji'nden öğretmen Liu Kai tarafından verilmektedir. Bay Liu şu anda Çin'de hem ICF Uluslararası Koçluk Federasyonu PCC Profesyonel Koçluk Sertifikasına hem de INIFAC Uluslararası Rehberlik Enstitüsü CCF Kıdemli Eğitmen Sertifikasına sahip ikinci kişidir. Kurumsal yönetim eğitimi, koçluk ve organizasyonel gelişim, şirket yönetimine yardımcı olma konularında yaklaşık 30 yıllık deneyime sahiptir. Ekip ve üst düzey karar vericiler hızla büyüme darboğazları buldular, iyileştirme modelleri oluşturdular ve değişim taahhütlerine ulaştılar. Bu "Etkili Yöneticiler" kursu, zengin yönetim teorisi ve pratik deneyimi birleştirir ve beş konuda öğrenme ve tartışma yürütür: zaman yönetimi, organizasyonel katkı, etkili karar verme, geleceğe odaklanma ve yetenekleri kullanma. Eğitimin tamamı çok teorik ve pratik, içerik dolu ve yeni, sınıf atmosferi aktif, vaka materyalleri klasik, basit ve anlaşılması kolay ve güçlü bir ikame duygusu! Bırakın herkes öğrensin, düşünsün, anlasın ve harekete geçsin, ufkunu ve ufkunu genişletsin ve ekibin geleceğe yükselmek için bir araya gelmesine izin verin! Etkili olmak bir tür xiulian uygulamasıdır ve tüm xiulian uygulamaları gibi, etkili olmak da öğrenilebilir ve öğrenilmelidir. --Peter Drucker İçsel olarak kabul edin, öz disiplini uygulayın ve öz disiplini uygulayın, kişisel katkıyı ve karar vermeyi gerçekten gerçekleştirin ve organizasyonun temel dayanağı haline gelin. Etkili yöneticiler olarak hepsinin kişilikleri, güçlü yönleri, zayıf yönleri, değerleri ve inançları farklıdır, ancak ortak noktaları doğru şeyleri yapmaktır. Gelecek için bir vizyona sahip olun, ancak aynı zamanda geçmişteki görkemli başarıları terk edecek sakinliğe ve rasyonaliteye de sahip olun. Genel durum açısından bakıldığında, piyasa dinamiklerine göre en iyi yeteneklere, teknolojiye, endüstriyel kaynaklara ve finansal kaynaklara hızla yatırım yapın ve bilimsel ve etkili kaynaklar yapın. dağıtmak. Yuanchen Technology'nin orta ve üst düzey yönetim ekibi, "Etkili Yöneticiler" kursunun sürekli öğrenilmesi yoluyla stratejik düşünme yeteneğini, mantıksal düşünme yeteneğini ve liderliği geliştirmeye ve inanç oluşturmak ve iyi niyete ilham vermek için yukarı doğru ve iyi itici güçleri kullanmaya devam edecek. Ortak hedeflere ve vizyonlara ulaşmak için çok çalışın.

23 Kasım'da, Yuanchen Technology'nin KPMG Stratejik Danışmanlık Lansman Konferansı İşletme Okulu'nda yapıldı. KPMG Consulting (China) Co., Ltd.'nin (bundan böyle KPMG olarak anılacaktır) ortağı Bayan Dai Yangyang, proje yöneticisi Bay Cai Renjun ve ekibi; Yuanchen Technology başkanı Bay Xu Hui, genel müdür Bayan Liang Yan ve şirketin orta ve üst düzey yönetimi başlangıç ​​toplantısına katıldı. Yuanchen Technology Başkanı Bay Xu Hui, KPMG ekibinin gelişini sıcak bir şekilde karşıladı ve ekip ile şirket arasındaki işbirliğine yönelik ateşli beklentilerini dile getirdi. Dedi ki: Yuanchen Technology, Sanayi ve Bilgi Teknolojileri Bakanlığı'nın parlak bir geleceği ve görkemli bir misyonu olan "uzman, özel ve yeni" küçük devlerin üçüncü partisidir. Bu belirsiz çağda, uluslararası bir bakış açısıyla borsaya kote bir şirket olmak için net bir hedefiniz olmalı ve dersleri telafi etmek için acele etmelisiniz. Bir sonraki adımda, Yuanchen Technology "3060" çift karbon hedefine odaklanmaya devam edecek. Ulusal politika gerekliliklerini yakından takip ederken, geleneksel ana işi konsolide ederken ve yükseltirken, şirketin endüstriyel zincirin yukarı ve aşağı akışındaki ve hissedar kaynaklarındaki iş fırsatlarından yararlanacak ve pazar beklentilerini aktif olarak keşfedecektir. Katma değeri yüksek, gelişmekte olan büyük endüstriler. Yuanchen Technology, şirketin yeni iş geliştirmesini teşvik ederken, KPMG'nin profesyonel kurumlarıyla endüstri profili analizi, yeni endüstri sektörü analizi, stratejik fırsat taraması, hedefler ve faydalar ve üst düzey geliştirme yolları açısından derinlemesine işbirliğini artıracak ve ortaklaşa keşfedecek. Çin Uluslararası bir stratejik kalkınma planı nasıl oluşturulur ve hatta konu özel işletmeler için nasıl uygulanır. Yuanchen Technology'nin genel müdürü Bayan Liang Yan, bir şirket liderlik etmek istiyorsa, kendisini konumlandırırken emsallerinden on adım veya daha fazla önde olması gerektiğini söyledi. Özellikle şirketler sermaye yolunda hızlı bir gelişme dönemindeyken, trendi takip etmek ve durumdan yararlanmak için net bir kanala sahip olmalıdırlar. Her aşamada farklı ihtiyaçlarda değişiklikler olur ve aynı zamanda hızlı gelişimin açık ve kesin bir stratejik yönü olmalıdır. KPMG'nin profesyonel kurumlarıyla bu kez derinlemesine işbirliği, iki tarafın bir kazan-kazan durumu için güçlerini birleştirmesi için yeni bir başlangıç ​​noktası değil, aynı zamanda doğru yönü bulması, odaklanması ve birlikte parlaklık yaratması için özel bir girişimdir. , ve uluslararası kalkınma stratejisinde önemli bir adım atın. Güçlü bir girişim. KPMG'nin profesyonel avantajları ve stratejik araştırmasının yardımıyla, önümüzdeki beş yıl içinde yeni iş büyüme noktalarının keşfedilmesi için destek ve rehberlik sağlaması ve ayrıca bir kaynak yerleştirme, politika yorumlama, proje planlama ve iniş paketi sağlaması umulmaktadır. "dışarı çıkma" stratejisini uygulamak için özel işletmelere yönelik hizmetler. Profesyonel entelektüel hizmetler, yeşil ve d...

8 Kasım'da, İl Ekoloji ve Çevre Dairesi Toprak Bölümünden dördüncü seviye araştırmacı Tao Xi ve birinci seviye baş subay Li Ming; Hefei Belediyesi Ekoloji ve Çevre Bürosu Toprak Bölümü müdürü Yuan Lizhi; Anhui Çevre Bilimleri Akademisi Toprak Enstitüsü müdürü Wang Jun ve partisi ziyaret etti Yuanchen Teknolojisi soruşturma için. Yuanchen Technology'nin genel müdürü Bayan Liang Yan, soruşturma ekibini sıcak bir şekilde karşıladı. Araştırma ekibi, şirketin gelişim tarihi, iş alanları ve parti kurma kültürü hakkında derinlemesine bilgi edinmek için şirketin sergi salonunu ziyaret etti ve toprak kirliliğini önleme ve tehlikeli atık bertarafının sosyal ve ekonomik faydaları hakkında derinlemesine bir anlayışa sahipti ve şirketin ilgili alanlardaki başarılarını dile getirdi. çok emin. Sempozyumda araştırma ekibi, “Toprak Kirliliğini Önleme ve Kontrol Yasası”nın ilgili içeriğini işletmeye tanıtarak, tehlikeli atık arıtma ve toprak iyileştirmenin güçlendirilmesi konusunda Yuanchen Teknoloji ile tam olarak iletişim kurdu, çalışmanın bir sonraki adımı olan görüş ve önerileri dinledi. , ve şirketin ilgili sektörlerde karşılaştığı zorlukları ve bulmacaları cevapladı. Yuanchen Teknolojisini, toprak kirliliği tespiti ve tehlikeli atık bertarafının uygulanmasında aktif olarak parlak nokta gösterim projeleri oluşturmaya, noktadan noktaya referans ve tanıtım değeriyle deneyim ve uygulamaları keşfetmeye ve çevreyi koruma sürecinde daha büyük bir rol oynamaya ve katkıda bulunmaya teşvik edin. daha fazla.

18-19 Ekim tarihleri ​​arasında 2021 Yangtze Nehri Deltası Entegrasyon Akademisyen Forumu ve 4. Anhui Akademisyen İnovasyon ve Geliştirme Forumu Hefei'de açıldı. Yuanchen Technology başkanı Bay Xu Hui, bu foruma katılmaya davet edildi ve "Yeni Malzeme Endüstrisi Geliştirme Forumu Akademisyen Uzmanları ve Girişimciler Diyaloğu" oturumuna girişimciler, akademisyenler ve diğer misafirleri temsilen katıldı.

Tarihe dokunun ve geleceğe bakın. Canlılık ve refah dolu, asırlık bir parti. 2 Kasım öğleden sonra, Yuanchen Technology, Hefei Çimento Araştırma Enstitüsü Tasarım Enstitüsü baş mühendis yardımcısı ve profesör düzeyinde kıdemli bir mühendis olan Yoldaş Mao Zhiwei'yi tüm parti üyelerine "Öğrenme Partisi" başlıklı canlı bir oturum vermeye davet etti. Tarih" Özel parti sınıfı, tüm parti üyelerinin Çin Komünistlerinin ruhani soylarının oluşumunu, gelişimini ve özünü derinlemesine incelemelerini ve anlamalarını sağlar. Yuanchen Technology Genel Müdürü ve Parti Şube Sekreteri Yoldaş Liang Yan, Boqing Otomasyon Technology Co., Ltd. Başkanı ve Genel Müdürü Bay Feng Xiaobing, Genel Müdür Yardımcısı ve Parti Şube Sekreteri Yoldaş Wang Daoping ve Yoldaş Huang Maohua , Jinlv Çevre Teknolojisi Co., Ltd. Parti Şube Sekreteri ve Yuanchen Technology'nin tüm parti üyeleri ve gazileri konferansa katıldı. Özel parti sınıfı, "parti tarihi çalışması ve eğitimi yürütmenin büyük önemi", "partinin kuruluşunun ilk günlerinin arka planı", "orijinal özlemi unutmamak ve parti tarihini yeniden gözden geçirmenin dört yönüne odaklanır. " ve "Marksizm ile Çin'in entegrasyonunun yenilikçi gelişimi". Çin ulusunun büyük ruhu ve Çin ulusunun devrimci ruhu olan Marksizmin sinikleştirilmesinin üç yönünden Çinli komünistlerin bir asırlık mücadele sürecinde oluşturdukları manevi soyağacı, maneviyatın kaynağını anlatır. Çinli Komünistlerin soyağacı; yeni demokratik devrim döneminden Sosyalist devrim ve inşa döneminin dört aşaması, reform ve açılım dönemi ve sosyalist modernleşme inşası ve Çin özellikleriyle yeni sosyalizm dönemi, manevi soy ağacının inşasını ve sürekliliğini özetledi. Çinli Komünistlerin; Çinli Komünistlerin manevi soy ağacının organik birliğinden, Özün özü ve özü ile üç seviyenin özü, Çinli Komünistlerin manevi soy ağacının özünü ve özünü analiz eder. Aynı zamanda, Profesör Mao, mevcut özel girişimlerin Çin Komünistlerinin ruhani soy ağacını nasıl miras alıp ileriye taşıyabileceğini ve tüm parti üyelerinin Çin Komünist Partisi'nin benzersiz tarzını ve bilgeliğini zayıftan güçlüye ve güçlüden güçlüye nasıl derinlemesine anlamalarını sağladığını açıkladı. küçükten büyüğe. Çin Komünist Partisi'nin yüzlerce yıllık gelişiminin tarihinden, ülkenin yükselişinin şanlı seyrini gördük. Yuanchen Bilim ve Teknoloji'nin parti şubesi sekreteri yoldaş Liang Yan, bu parti sınıfının sadece "zamanında yağmur" değil, aynı zamanda bir "hızlandırıcı" olduğuna dikkat çekti. Çin Komünistlerinin zengin ve derin manevi soyunun, insanların öğrenmesini ve kavramasını gerektirdiğini ve daha da önemlisi, miras alınmaları ve ileriye taşınmaları gerektiğini vurguladı. Tıpkı sınıf arkadaşlarının hala genç olması gibi, on altı yıllık inişler ve çıkışlar. Uzun bir süredir, Yuanchen Teknolojisinin gelişimi, partinin mücadelesinden gelen büyük düşünce gücünün algılanmasına, manevi beslenmeyi ve itici gücü özümsemesine ve şirketin ilerlemesine öncülük etmesine dayanmaktadır. Parti inşasını başlangıç ​​nokt...