Gerçek hayatta filtre torbalarının malzeme çeşitliliği ve özellikleri nedeniyle. Bu nedenle filtre torbalarını seçerken, farklı filtre ortamlarının doğasına ve gerçek ihtiyaçlarına göre de seçim yapmalıyız. Polyester Elyaf Polyester filtre ortamı genellikle düşük sıcaklık koşullarında kullanılır ve genellikle membran malçlamaya ihtiyaç duyulmaz. Yalnızca deşarj gereksinimi < 30 mg/Nm ³ olduğunda veya toz çok ince ve nem yüksek olduğunda. teflon Teflon olarak da bilinen politetrafloroetilen (PTFE), 0.1μm ~ 2.0μm gözenek boyutuna, > %80 gözenekliliğe, mükemmel kimyasal korozyon direncine, soğuk ve ısı direncine, uzun süreli güçlü çok gözenekli bir malzeme haline gelmek üzere gerilir. -200 ℃ ~ 250 ℃, iyi elektrik yalıtımı ve pürüzsüz yüzey özellikleri kullanın. Politetrafloroetilen filtre malzemeleri, toz giderme verimliliğini artırmak ve filtre torbası hizmet ömrünü uzatmak için genellikle film malçlama veya akupunktur ile işlenir. Nomex Nomex filtre ortamı, daha yüksek sıcaklık ve daha kalın toz parçacıkları durumunda filtre torbası için kullanılabilir. Nomex, yüksek sıcaklığa karşı iyi bir dirence sahiptir ve bükülmeye karşı fiberglastan daha dayanıklıdır. Daha yüksek enjeksiyon basıncı kullanabilir ve aynı puls valfi ile daha fazla filtre torbası enjekte edebilir. Cam Elyaf Cam Elyaf iyi bir yüksek sıcaklık direncine, çekme direncine, asit-alkali direncine ve hidrofobikliğe sahiptir, ancak cam elyaf filtre malzemesi bükülmeye karşı dayanıklı değildir, kurulum ve kullanımda kolay hasar görebilir, yüksek basınç altında temizlenemez ve yüksek filtre torbası iskeleti için gereksinimler. İkincil işlem ve film kaplamadan sonra, cam elyafın filtrasyon performansı çok mükemmeldir ve Avrupa ve Amerika Birleşik Devletleri'nde filtre torbası malzemesi olarak yaygın bir şekilde kullanılmaktadır. P84 P84 filtre torbasının yüksek sıcaklık direnci, cam elyafından biraz daha düşüktür, asit ve alkali direnci iyidir ve fiyatı daha pahalıdır. Özel elyaf yapısı nedeniyle, genellikle zarı kaplayamaz, bu nedenle filtrasyon verimliliği, kaplanmış filtre torbasınınki kadar iyi değildir.

PPS filtre torbasının korozyon sonuçlarının analizine göre, üç ana korozyon kaynağı vardır: oksidasyon, kükürt trioksit ve nitrojen dioksit. 1. S—H 2 SO 4  S baca gazında SO2 oluşturur ve daha sonra oksidasyon ile SO3 olur. Su buharı varlığında, sülfürik asit buharı ve sülfürik asit buharı veya aerosol oluşacak ve seyreltik sülfürik asit ve seyreltik sülfürik asit oluşturmak üzere PPS filtre torbası üzerinde yoğunlaşacaktır. Filtrasyon süresinin geçmesi ve sıcaklığın artmasıyla, seyreltik sülfürik asit ve seyreltik sülfürik asit içindeki su buharlaşır ve yavaş yavaş, PPS filtre torbasını oksitleyen ve aşındıran ve PPS filtre torbasını yapan güçlü oksitleyici özelliği olan konsantre sülfürik aside dönüştürülür. etkisiz. 2. HAYIR2 Güçlü oksidanlar, PPS polimer zincirini doğrudan oksitleyip aşındırarak PPS polimer zincirinin zincir bölünmesine neden olabilir. Su buharı varlığında, filtre torbası üzerinde PPS'yi yoğunlaştırmak ve oksitlemek için nitrik asit buharı oluşacak ve aynı zamanda konsantre sülfürik asit ve bir katalizör varlığında bir nitrifikasyon reaksiyonu meydana gelecektir. 3. Ç 3  Güçlü oksitleme özelliği, doğrudan PPS'yi oksitleyebilir ve aşındırabilir, bu da fiber filtre torbasının gücünde keskin bir düşüşe neden olur. Aynı zamanda O3, PPS molekülündeki S'yi çıkarmak için kükürt giderme yeteneğine de sahiptir.

Çin'de baca gazı denitrifikasyon projesinin geç başlaması nedeniyle, atık baca gazı denitrifikasyon katalizörü işlemi yapan bazı yerli şirketler yerinde rejenerasyon yöntemini benimsiyor. Bununla birlikte, mevcut bakış açısından, fabrika rejenerasyonu, uluslararası arenada ana akım denitrifikasyon katalizörü rejenerasyon şemasıdır. Fabrika rejenerasyonu, denitrifikasyon katalizörlerinin yüzeyini ve mikro gözenekli blokajını tamamen ortadan kaldırabilen ve daha da önemlisi kimyasal olarak zehirli arsenik, fosfor ve alkali metalleri de etkili bir şekilde ortadan kaldırabilen fiziksel ve kimyasal yöntemlerin organik bir kombinasyonudur. Bitki rejenerasyonu, kimyasal olarak aktif yükleme işleminin etkinliği için kritik olan, sıkı bir şekilde kontrol edilen bir kurutma ve kireçleme ortamı sağlar. Gerçek bir tesis rejenerasyon süreci, karmaşık bir fizikokimyasal proses ve denitrifikasyon katalizörünün kimyasal performansını %100'e geri getiren her müşteriye özel bir rejenerasyon çözümüdür. Tesis rejenerasyonu, rejenerasyon işlemi sırasında oluşan atık suyu deşarj standartlarını karşılayacak şekilde arıtabilen atık su arıtma tesisleri ile donatılmıştır. 19 Ağustos 2014'te Çin Çevre Koruma Bakanlığı, Atık Baca Gazı Denitrifikasyon Katalizörleri için Tehlikeli Atık İşletme Ruhsatının İncelenmesine Yönelik Kılavuz İlkelerde yerinde yenilemeyi reddetti ve fabrika yenilemesini teşvik etti. Bu nedenle, bitki rejenerasyonu, denitrifikasyon katalizörü rejenerasyon endüstrisinde ana teknolojidir. Denitrifikasyon katalizörü rejenerasyon teknolojisi, olgun teknoloji ve çok sayıda başarılı uygulama sonucu ile yurtdışında yaklaşık 20 yıllık uygulama deneyimine sahipken, yerel rejenerasyon işi sadece birkaç uygulama sonucuyla yeni başlamıştır. Şu anda, denitrifikasyon katalizörlerini yenileyen başlıca yabancı şirketler Ebinger (Almanya), Steag (ABD), Coalogix (ABD), vb.'dir. Ebinger (Almanya), katalizör tesisi yenileme teknolojisinin yaratıcısıdır. Hem Ebinger hem de Steag teknolojisine sahip Coalogix, Steag'den sonra ikinci en büyük rejeneratördür. Her şirketin rejenerasyon yöntemleri temel olarak aşağıdaki adımları içerir: ① vakum veya basınçlı hava üfleme; ② ıslatma veya püskürtme temizleme solüsyonu; ③ ultrasonik temizleme; ④ aktif bileşen yeniden emprenye; ⑤ kalsinasyon. Denitrifikasyon katalizörü rejenerasyon projesi, ülke için birçok kaynağı koruyabilen ve çevreye ikincil kirliliği önleyebilen ulusal çevre koruma politikası ile uyumludur ve devlet tarafından açıkça teşvik edilen bir projedir. Pazar beklentisi açısından, denitrifikasyon katalizörü rejenerasyonu, mevcut gelişme eğilimi ile çok uyumludur ve iyi bir iç pazara sahiptir. Şu anda, yerli şirketler de aktif olarak yabancı ileri teknolojiyi tanıtıyorlar ve denitrifikasyon katalizörlerinin yenilenmesi kesinlikle büyük bir gelişmeye yol açacak....

Son zamanlarda, Ulusal Kalkınma ve Reform Komisyonu 2022'de belirlenen ulusal kurumsal teknoloji merkezlerinin listesini (29. grup) duyurdu ve aralarında Anhui Yuanchen Çevre Koruma Teknolojisi Şirketi Limited Şirketi, Chery Commercial Vehicle (Anhui) Co.'nun da bulunduğu beş kurumsal teknoloji merkezi seçildi. Bilim ve teknoloji inovasyonu, işletmenin sürdürülebilir gelişimi için ilk itici güçtür, Yuanchen Technology her zaman müşteri ihtiyaçlarına odaklanır ve endüstrinin gelişimini destekler ve sürekli olarak kendisine yeni misyonlar ve sorumluluklar verir. Şirket, yurtiçi ve yurtdışındaki üniversitelerle birlikte "bir istasyon, iki oda, dört merkez ve dört üs" inovasyon platformu oluşturdu ve bir dizi Anhui İl Bilim ve Teknoloji İlerleme Ödülü kazandı, 100'den fazla patent aldı ve 10'dan fazla bölgesel ve ulusal proje üstlendi. Bilim ve teknoloji inovasyon kurulunda listelenen bir şirket olarak Yuanchen Group, Ar-Ge inovasyonuna büyük önem veriyor ve Ar-Ge harcamalarına yapılan yatırımı yıldan yıla artırıyor; Ar-Ge harcamalarının genel oranı 2021'de %7,03'e ulaşıyor ve 2021'de %8'i geçmesi bekleniyor. 2022. Yuanchen, CNAS ve CMA laboratuvar sertifikasını geçti ve orijinal değeri 50 milyon RMB'den fazla olan dört yüzden fazla Ar-Ge ekipmanı, test ekipmanı ve pilot deney ekipmanına sahip. Yeniliği kavramak gelişimi kavramak, yeniliği aramak ise geleceği aramaktır. Bu akreditasyonu geçmek, Yuanchen'in bilimsel araştırma ve inovasyon kabiliyetinin bir teyidi ve kapsamlı gücünün bir yansımasıdır. Şirket, bu fırsatı yeni enerji ekonomisi, döngüsel ekonomi, çift karbon ve akıllı IOT alanlarındaki gücünü daha da geliştirmek, bilim ve teknolojide bağımsız inovasyon yeteneğini geliştirmek ve küresel dünyanın koruyucusu olma yolculuğunda ilerlemek için değerlendirecektir. ekolojik çevre!

En güzel yolda en genç rüzgarı kovalamak. Yuanchen Technology, 20. Parti Kongresi'nin zaferini kutlamak, ulusal zindelik çağrısına yanıt vermek, tüm çalışanları fiziksel olarak formda olmaya yönlendirmek ve sağlıklı ve yukarı doğru bir kurum kültürü atmosferi yaratmak için 16 Ekim'de bir sağlık koşu kartı etkinliği düzenledi. Nanyan Gölü'nde, tüm çalışanları egzersiz alışkanlığını sürdürmeye ve 20. Parti Kongresi'nin zaferini sağlıklı ve dik bir duruşla kutlamaya çağırıyor. Altın sonbaharda, mavi gökyüzü, yeşil göl ve rengarenk doğal bitki örtüsü, Nanyan Gölü Parkı'nın manzarasını süsledi ve parıldayan nehir, yemyeşil ağaçlar, rüzgarda dalgalanan bayraklar ve park boyunca uzanan manzara güzel ve hoştu. katılımcıların coşkulu koşuşturmaları güzel bir manzara oluşturuyor. Faaliyete katılan Yuanchen'in aile üyeleri enerji ve canlılıkla doluydu. Koşu sürecinde birbirlerini kovaladılar ve hiçbir zayıflık göstermediler. Yeşil ağaçlar ve güzel sular arasında mekik dokuyan kırmızı figürler, park boyunca "hız ve tutku" rekabetinin tadını çıkarırken, sporun getirdiği mutluluğu yaşarken, yol boyunca manzaranın da tadını çıkardılar ve güzel Nanyan Gölü'nün güzelliğini yaşadılar. gençliğin gerçek rengini gösteren çevre ve yeni görünüm. Aktivitenin bitmesi hareketin durduğu anlamına gelmez. Bundan sonra da aile bireylerinin spordan keyif almalarına rehberlik etmek, kondisyonlarını geliştirmek, motivasyonlarını artırmak, bedenlerine gençlik enerjisi aşılamak için birbirinden renkli, hayata yakın ve katılımcı spor ve fitness aktiviteleri gerçekleştirmeye devam edeceğiz. işletmenin ve toplumun daha güçlü uyum, daha iyi zihinsel bakış açısı ve daha yüksek coşku ile geliştirilmesi. Giderek daha fazla değer yaratacağız ve en güzel gençlere yakışır şekilde yaşayacağız.

8-10 Ekim tarihleri ​​arasında, Yuanchen Technology, orta ve üst düzey yöneticilere inovasyonun her yöneticinin sorumluluğunda olduğunu ve yeniliğin her yöneticinin sorumluluğunda olduğunu açıkça göstermek için çekirdek ekibi özel olarak 4. bilinçli olarak fırsatları aramakla başlar. Sektör değişiklikleri dalgasında avantajlı bir konumu korumanın tek yolu sürekli yenilik yapmaktır. Bu eğitim, Drucker "İnovasyon ve Girişimcilik" kursunu mizahi ve sistematik bir şekilde öğreten Drucker School of Management kıdemli öğretim görevlisi Bay Liu Kai tarafından "yenilikçi düşünceyi oluşturma, yenilikçi fırsatları keşfetme, yenilikçi düşünce oluşturma, yenilikçi fırsatları keşfetme, inovasyon sürecini yönetmek, girişimciliği uygulamak ve özetleri toplamak". "İnovasyon, müşteriler için "yeni" değer yaratmaktır ve bir disiplin olarak öğretilip öğrenilebilen amaçlı bir uygulamadır. Girişimcilik, inovasyon uygulamasını iş dünyasında norm haline getirmek, sürekli müşteri yaratmak ve girişimciler (girişimciler) olmalıdır. Başarılı yenilik için fırsatları işaret eden değişiklikler ve işaretler için kasıtlı olarak yenilik kaynakları arayın. Tüm eğitim sahası, sabit doruklara sahip canlı bir atmosfere sahipti. Bay Liu, eğitime katılan meslektaşların konsantrasyonunu arttırmaya katılan, herkesin kendi görüşlerini ve içgörülerini aktif olarak ifade ettiği ve herkesin bilgeliğini ve fikirlerini bir araya getirdiği bir öğretim modu olarak vaka çalışmaları, grup tartışması sunumları ve canlı tartışmaların bir kombinasyonunu kullandı. Peter Drucker, yönetimin gerçekten liberal bir sanat olduğunu söyledi. Drucker'dan öğrenilecek en önemli şey, bunun arkasındaki ilkeleri anlamaktır. Ancak bu şekilde her bireyin değerli iyi niyetini ve doğuştan gelen yaratıcılığını boşa harcamayız. Bu noktada Yuanchen Technology'nin Drucker Performance Excellence Eğitim Kampı'nın çekirdek ekibi başarıyla tamamlandı. Katılımcılar, bu eğitimin kuruyemişlerle dolu olduğunu, öğrenmelerini güçlendirmeye, öğrendikleri ile iş sorumluluklarını birleştirmeye, kişisel hedeflerini kurumsal hedeflerle birleştirmeye, öğrendikleri teorik bilgileri pratiğe dönüştürmeye devam edeceklerini ifade ettiler. İş hedeflerine ve organizasyonel hedeflerine daha iyi ulaşmak için yenilikçi düşünce ve yöntemlerle işlerinde karşılaştıkları sorunları ve zorlukları sürekli olarak kırmak ve şirketin yüksek kaliteli gelişimini desteklemek için yönetim yeteneklerini geliştirmek için birlikte güzel bir plan çizmek. kurumsal güçlü ve renkli bir vuruş bırakmak için.